YourChief: liikemies vai häirikkö?

08.09.2019

The Habbo Telegraph

YourChiefin ja aatelisten välinen kiista on ikivanha, mutta sen taustat ovat monilta hämärän peitossa. Kuinka moni todella tietää, mistä kaikki on saanut alkunsa? Päätimme selvittää asian.

Lentokentänpitäjänä mainetta hyvässä ja pahassa niittänyt YourChief on komeillut aatelisten julkisen liiketoimintarekisterin kärjessä jo vuosikaudet konkurssiliikemiehen statuksella. Aristokraatit ovat oppineet tuntemaan hänet huijarina ja häirikkönä, joka ei kykene pysyttelemään erossa yhteisöstä. Nyt, kun yhteisöä ei nykymuodossa enää ole, on syytä kysyä, onko tämä koko totuus? The Habbo Telegraph on tehnyt taustaselvitystä ja esittää nyt asianosaisten tuntoja vuosia vanhasta kiistasta.

Kuvan huone: French Café & Bar Le Gabriel (YourChief eli Juhanuspukki). Henkilökuvat ylhäältä alas: herra Juhanuspukki, vapaaherratar Constance Dwyer, lordi Sebastian Dwyer, kreivitär Carmen Gastone. 

Aristokraattien toimintaa ohjaavien normien johtava asiantuntija ja Dawpoolin jaarli lordi Sebastian Dwyer tietää kertoa, että vääntö herra YourChiefin ja aatelisyhteisön voimahahmojen välillä juontaa vuosien taakse: "Alkuperäisen rangaistuksen perusteista osaa varmastikin kertoa paremmi yhteisön perustaja (Constance Dwyer). En itse johtajana toimiessani (2018 - 2019) armahtanut tuomittua, koska hän ei ole osoittanut katumuksen merkkejä vaan on päinvastoin hyökännyt yläluokan edustajia vastaan toistuvasti erilaisten peitehahmojen turvin."

Onko teillä todisteita peitehahmojen käytöstä?
- Yksi Juhanuspukin aikaisemmista liikekumppaneista (Giorgia Vitale) on tehnyt Kalasaitilla julkisen ulostulon. Vitale syytti konkurssiliikemiestä ViemariRotta. -hahmoksi ja osoitti varsin pitävästi, että hän oli nimeni lokaamiseen tarkoitetun viestiketjun takana @euro@. -hahmollaan. Päähahmollaan samainen herra toki vannoi vielä lopuksi kostoa neiti Vitalelle.

Aivan. Ovatko peitehahmot ainoa syy vihanpitoon?
-
Haluan huomauttaa arvon toimittajalle, että kaikki esiintyvä vihanpito tulee herra Juhanuspukin puolelta. Mikäli väittämä ViemäriRotasta on tosi, hän on tietysti häiriköinyt enemmänkin, mutta nykyisen hahmon asiattomuuksia voi lukea esimerkiksi viimeisimpien (Habbo) Awardsien aikaisista viestiketjuista - niistä harvoista, joita ei ole piilotettu.

Kiitos. Onko mahdollista, että annatte vielä herra Juhanuspukille anteeksi?
- Kaikki on aina mahdollista, mutta pidän katumusta anteeksiannon perusedellytyksenä, enkä näe kovinkaan realistisena, että Juhanuspukin kaltainen paatunut häirikkö osoittaisi merkkejä moisesta. Todennäköisempää on, että hän tulee kostoksi möykkäämään peitehahmolla johonkin kuppilaan, kun saa kuulla tästä haastattelusta. Toiset meistä ovat kovin heikkoja, mitä totuuden nielemiseen tulee. 

Kiitoksia ajastanne, lordi Dwyer.

Kuvat ovat lordi Sebastian Dwyerin henkilökohtaisesta arkistosta.

Aatelisyhteisön perustaja, vapaaherratar Constance Dwyer suostui valottamaan riidan taustoja tarkemmin sähköpostitse: ''Tämän selkkauksen juuret ovat johdettavissa aina kymmenen vuoden päähän. Tällöin herra YourChief pyrki johtamaani Sinclairin perheeseen, mutta loukkaantui mitä ilmeisemmin sydänjuuriaan myöten, kun jouduin ikäväkseni toteamaan, että hänen pitäisi palata kotiin kasvamaan. Myönnettäköön, että se oli turhan kärkevä ilmaus ja ymmärrän, miksi se satutti haavoittuvaista teini-iän kynnyksellä olevaa poikaa, ja tästä olenkin vilpittömästi pahoillani. Sitä en kuitenkaan voi ymmärtää, miksi hän kantaa moisesta vielä näinkin monen vuoden jälkeen leppymätöntä vihaa ja kaunaa. Hän on osoittanut aina kiinnostusta yhteisöä kohtaan, mutta kaunaisesti ja katkerasti, koska hänelle ei suotu aikoinaan mahdollisuutta tulla osaksi sitä ja hän on toisaalta omilla toimillaan pitänyt huolen siitä, että yhteisön ovat pysyvät häntä säpissä vastaisuudessakin. Varsinaiseen kysymykseen liiketoimintakiellosta voin vastata vain omalta osaltani, sillä alun perin Juhanuspukki asetettiin protestilistalle, jonka tarkoituksena oli viestiä paitsi yhteisön jäsenille, mutta myöskin yhteisön ulkopuolisille, että keiden kanssa emme harjoita liiketoimintaa.''

Koska tavoitteenamme on tarkastella paitsi riidan taustoja ja väitettyä häiriköintiä, mukaan lukien herra YourChiefin liike- ja neuvottelutaitoja, päädyimme tiedustelemaan erään mainetta niittäneen liikenaisen näkemystä asiasta. Kreivitär Carmen Gastonen vastaus kysymykseen on välitön: ''En ole koskaan tavannut yhtä ailahtelevaista henkilöä näiden 15 vuoden aikana.'' Sanojensa tueksi hän lyö pöytään useita kuvia liikeneuvotteluista vuodelta 2015.

Kuvat ovat kreivitär Carmen Gastonen henkilökohtaisesta arkistosta. 

Mikä on näkemyksenne tästä herra Juhanuspukin pöydälle nousseesta henkilöstöpolitiikasta näin neljä vuotta myöhemmin?
- En pitänyt koskaan hänen tavastaan rahastaa työntekijöiltä rahaa siitä, että he sattuisivat haluamaan työskennellä myös jonkun toisen työnantajan palveluksessa, sillä mielestäni työntekijällä on aina ollut oikeus työskennellä usealle palkanmaksajalle, jos hänen työpanoksensa ei siitä erikseen kärsi. Kuten yleisenä tapana on ollut.

Kreivitär Gastonen mukaan herra Juhanuspukki ei myöskään koskaan kyennyt yksilöimään kuvattujen neuvotteluiden aikana, että mitä haittaa olisi aiheutunut siitä, että työntekijä olisi työskennellyt useammassa yrityksessä: 
- Epäilenkin, että hän on vain yrittänyt silloin kalastaa ammattitaitoisia ja ahkeria työntekijöitä, ymmärtämättä itselleen koituvia seurauksia. Palkanmaksajalta kun edellytetään ehdotonta luotettavuutta, mitä hän ei työntekijöiden silmissä omannut. Sen takia hänen oma henkilöstönsä pitkälti siirtyi minun palvelukseeni.

Taustoitukseksi haluaisin tiedustella, että millaista työkulttuuria te harjoititte uranne aikana, ja miksi te pidätte itseänne erityisesti tämän aiheen asiantuntijana?
En usko, että yhdelläkään entisellä tai nykyisellä työntekijälläni olisi pahaa sanaa sanottavanaan minusta työnantajan ominaisuudessa, sillä jo aikaisemmissa yrityksissäni ja myöhemmin myös Savoyssa, oli selvät ja realistiset tavoitteet sekä erityisesti kannustava palkkarakenne, joka saamani palautteen mukaan oli hyvinkin kilpailukykyinen silloiseen tasoon nähden.

- Olen myös aina osannut luottaa henkilöstöni tekemiin päätöksiin ja antanut vastuuta sitä mukaan, kun he ovat näyttäneet olevansa valmiita vastuuta itselleen ottamaan. Mielestäni olimme yhtä suurta perhettä aina loppuun asti. Toivon myös entisten työntekijöideni ajattelevan samalla yhä tavalla, sillä muuten olen epäonnistunut pahasti.

Lopetitte kuitenkin huipulla, onko paluuta tiedossa?
- Nautin nykyään eläkepäivistäni täysin rinnoin ja aikanaan suurin syy myös hahmovaihdokseeni oli se, että halusin nauttia eläkepäivistä rauhassa ja keskittyä erilaisiin ihmisiin, ketkä olivat myös urani aikana hyvin lähellä sydäntäni. Olen luonteeltani ihmisjohtaja ja tunneihminen, minkä myötä tunnen tietynlaista velvollisuutta näitä henkilöitä kohtaan ja haluan opastaa heitä olemaan parempia versioita itsestään. Toki minulla on kaikenlaisia suunnitelmia myös nyt eläkepäivien aikana, mutta näiden operatiivisista toiminnoista vastaavat toiset henkilöt, kuin minä.

Palataan takaisin alkuperäiseen aiheeseen. Annoitte ymmärtää, että herra Juhanuspukki rahasti työntekijöitä ja kiristi näitä työsopimuksien avulla. Mitä mieltä olette tästä?
- Kuten totesin, niin tämä oli minulle viimeinen niitti neuvotteluiden aikana, kun hän väitti kivenkovaan työntekijöidensä solmineen työsopimuksia, joita ei kuitenkaan oltu koskaan solmittu. Toki tiesin, että näin ei oltu tehty, koska useampi hänen työntekijöistään oli siirtynyt jo työskentelemään minulle ja kertoi Juhanuspukin likviditeetin puutteesta sekä huonoista hänen johtamistavoista. Mitään dokumentteja hänellä ei tietenkään siis koskaan ollut esittää näistä sopimuksista, joka kertoikin mielestäni kaiken oleellisen. Paljon puhetta, vähän tekoja. Yksinkertaisesti vain ammattitaidotonta toimintaa.

- Lisäksi Juhanuspukki yritti rajoittaa molempien yritysten henkilöstöä vierailemasta vastakkaisen yrityksen toimitiloissa. En ole koskaan ymmärtänyt tätä sääntöä, sillä mielestäni kaikkia yrityksiä yhteisesti palvelee se, että hahmot voivat vierailla muiden yritysten tiloissa ilman pelkoa irtisanomisesta. Se vain palvelee yrityksiä ja niiden työntekijöitä. Tämä onkin yksi eräs Habbo hotellin kateuden ruumiillistuma, josta pyrin systemaattisesti pääsemään eroon urani aikana.

Eikö henkilökuntanne ole koskaan maksanut teille paremmasta asemasta? Koetteko voivanne arvostella entistä kilpakumppanianne aiheesta? 
- Useampikin on maksanut minulle, koska se on varsin oleellinen osa yleistä liiketoimintaa, missä vaihtokaupassa molemmilla osapuolilla on yleensä tapana saada haluamansa. Mutta jos tarkoitatte nyt yritysteni, kuten Savoyn henkilöstöä, ketkä maksusta olisivat kohonneet urallaan, nämä ovat varmasti olleet vain yksittäisiä tapauksia. Tapanani oli enemmänkin aina tarjota kohonnutta asemaa sitoutuneille työntekijöille maksutta, nimittäin kiitoksena tai palkkiona tehdystä hyvästä työstä. Näin jokainen tekijä kykeni vaikuttamaan itsenäisesti etenemiseensä työurallaan.

- Mitä sitten tulee tähän arvosteluun, niin en näe että olisimme olleet koskaan suoranaisia kilpailijoita Juhanuspukin kanssa, sillä minun yritykseni ovat aina sisältäneet oikeaa yritystoimintaa, toisin kuin hänen, joka oikeastaan on aina yrittänyt nousta hetkellisesti pinnalle vain rakentamalla uudenlaisia toimitiloja. Uutuus toki hetkellisesti viehättää asiakkaita, mutta viehätys myös katoaa nopeasti, kun sisältö itsessään ei vastaa kuorrutetta. Moni kakku kun on nimittäin vain päältä kaunis. En alentunut tällaiseen, koska arvostin asiakkaitani itse aina enemmän.

Kiitos haastattelusta.

The Habbo Telegraph pyrkii puolueettomaan journalismiin ja hyvän kirjoitustavan mukaiseen toimintaan, joten päätimme haastatella myös miestä tarinan toisella puolen - herra YourChiefiä. Hän ilmaisi heti keskustelun alussa epäluulonsa toimittajaa kohtaan, mutta suostui kuitenkin antamaan haastattelun. 

Mitä mieltä olette aatelisyhteisöstä?
- Minulla ei ole oikeastaan mielipidettä aatelisyhteisöstä, hahmoja siinä missä muutkin. 

Herra YourChief ei pidä liiketoimintakieltoaan järkevänä "harrastamaansa" liiketoimintaan nähden:
- Minusta on hullua, että minulle langetetaan kielto jossain yhteisössä mihin en edes kuulu. Varsinkaan kun liiketoimeni Habbossa oli siihen aikaa hyvin tyypillisiä, jota on harrastanut samalla tavalla esim. Rullailija, Mario48 tai Finnair111.

 Miten kommentoitte väittämää siitä, että olisitte jatkuvasti häiriköineet aatelisyhteisön jäseniä muiden muassa sellaisilla peitehahmoilla kuin @euro@., ViemariRotta., Verenpaine ja Her10? 
- Mulle on tullut usein korvaa että mua syytetään jostain peitehahmoista, mutta hahmot eivät ole olleet minun alkuukaan. En oo muistaakseni ollut edes vahingossa samassa tilassa aatelisten kanssa joulukuun 6 päivän jälkeen.

Herra YourChief ei vahvista väitettä aiotusta yhteistyöstä The Savoy -hotellin kanssa (kreivitär Carmen Gastonen suosiollisesti aiheesta luovuttamat kuvat ylempänä), mutta epäilee, että jollain senaikaisista työntekijöistä on asian kanssa tekemistä: 
- Tuota en muista muuta kuin joku silloisen työntekijöistä höyrysi sellaista ja yritti ajaa ajatusta sitä sisään. 

Miten otatte kantaa sellaiseen väitteeseen, että olisitte kohdelleet työntekijöitänne epäreilusti?
- Työntekijät joiden kanssa on tullut henkilökohtaisia mielipide-eroja värittää minusta tarinoita, mutta mielestäni olen kuitenkin joustanut ja ollut rehti työntekijöille ja noudattanut silloisia sopimuksia. Kummasti unohtuu sellaiset asiat kuten: Murheiten kuunteleminen ja auttaminen.

Herra Juhanuspukki halusi vielä lopuksi sanoa, ettei tuomitse ketään jota ei tunne, ja toivoo saavansa samanlaista kohtaloa. Hän kuvailee olevansa mukava, rehti ja avulias. Kiitämme herra Juhanuspukkia haastattelusta.

Vastuuvapautuslauseke
Sulake Suomi tai sen yhteistyökumppanit eivät ole osa, kannata, rahoita tai nimenomaisesti hyväksy tätä sivustoa. Tämä sivusto saa käyttää Habbon tavaramerkkejä ja muuta immateriaaliomaisuutta Habbon fanisivustokäytännön myöntämän luvan mukaisesti.
                                                                                                                                                                         
© 2023 Dwyer, Ismay & Co. Kaikki oikeudet pidätetään.
Luotu Webnodella
Luo kotisivut ilmaiseksi! Tämä verkkosivu on luotu Webnodella. Luo oma verkkosivusi ilmaiseksi tänään! Aloita